赤金镇技能培训“充电”忙 乡村劳动力...

为全面提高劳动者就业和创业能力，提升劳动力的综合素质，冬季集中教育开展以来，赤金镇积极组织以电焊工、家政服务员、农艺工等为主要内容的职业技能培训活动，计划培训农村劳动力200人，有效提升了全镇农村劳动力的就业技能水平，有力带动了农民群众转移就业、增收致富。

一是加强领导，靠实责任，形成了技能培训工作齐抓共管的整体合力。我镇坚持把农村劳动力技能培训工作作为提高农民素质、促进转移就业、带动农民增收的一条重要途径，通过每年农村冬季集中教育活动对农村劳动力职业技能培训工作进行安排部署，明确要求，靠实责任，与就业局、培训机构形成技能培训工作体系，为培训工作的稳步推进展提供了坚强有力的组织保障。

二是精准计划，精心组织，增强了技能培训的针对性和实用性。在培训开展前，通过电话询问、实地走访等方式对各村组劳动力培训意愿进行调查摸底，结合企业用工需求，精准上报培训需求，本着“缺什么、补什么”的原则，配合培训机构深入村组开展培训。对热爱手工且不外出务工的居家姐妹们开展了家政服务员（手工编织）培训；对有韭菜等产业发展需求的农户朋友们进行农艺工培训；对计划从事电焊的农民兄弟们开展了电焊工培训，有效解决了农村劳动力学什么、怎么学、学了怎么做等问题。

三是认真指导，严格监管，提升了技能培训工作质量。为了保证培训质量，我镇选择农民群众冬闲时节集中开展培训，严格按照城乡劳动力职业技能培训相关要求开展工作。培训开始前，协助培训机构安排落实好培训教室和实训场地，及时宣传培训内容和培训时间，鼓励动员农户前来参加。培训期间，对培训前程进行监督，确保培训课时、人员组织等全面落实。培训结束后，配合就业局开展参训人员满意度和掌握培训内容情况进行问卷调查，如实填写上报培训效果反馈表，提高培训工作质量。