瓜州县多举措推进劳模管理服务工作

近年来，瓜州县坚持把为劳模办实事、解难事和发挥劳模示范引领作用，作为做好劳模管理服务工作的重要抓手，持续加大关心关爱劳模力度，采取多种措施推进劳模管理服务工作，努力营造全社会尊重劳模、关爱劳模的良好氛围。

夯实基础，建立劳模动态管理机制。按照信息建库、规范管理工作要求，结合基层规范化建设“百日攻坚”行动，通过走访劳模所在单位、社区和入户面对面交谈，对劳模情况进行摸底调查。同时，建立劳模信息数据库，不断充实完善劳模档案，对46名各级劳模、工匠的健康状况、工作收入、家庭生活等情况进行详细登记，核准基本情况，更新变动情况，确保了劳模管理全覆盖、无死角。

严格标准，建立劳模推评选树机制。制定《瓜州县劳动模范评选方案》《瓜州工匠、首席技师、金牌工人评选及激励办法》，坚持在劳动竞赛、职工素质提升、科技创新等活动中发掘劳模人选,坚持从脱贫攻坚、项目建设等重点工作中选树先进典型，确保拟推荐人选的质量和评选的公正性。今年以来，推荐杨生祥荣获甘肃省劳动模范荣誉称号，张健等2名同志荣获“酒泉最美职工”称号，双塔镇等10个集体、温建英等20名同志获得瓜州县五一劳动奖状、奖章荣誉称号。

抓实帮扶，建立劳模关心慰问机制。积极落实《劳模疗休养办法》，先后组织5名劳模赴敦煌、天水进行疗养。坚持做到“三必访”，即劳模生病住院必访、劳模突发困难必访、劳模有需求必访，切实做好生产一线劳模和离退休劳模的关心关爱工作，帮助解决实际问题。今年以来，共慰问各级劳动模范44人次，发放慰问金4.4万元，发放全国及省部级困难劳模补助金3.97万元。

搭建平台，建立劳模示范引领机制。深入开展劳模宣讲及主题宣传活动，在县电视台开设“劳动先锋”栏目，集中报道各级劳模和模范集体的先进事迹，同时，持续加大劳模、工匠和优秀技能人才创新工作室建设力度，切实发挥劳模“传帮带”作用。至目前，共筹措资金30余万元，打造以全国劳模郭新年为代表的劳模创新工作室8个，以酒泉工匠何林财为代表的广至洮砚文化产业工匠创新示范基地等工匠创新工作室2个，引领带动广大职工群众在推进经济社会高质量发展中不断创优建功。