敦煌市多措并举着力保民生促就业

今年以来，敦煌市坚持把抓学习和“我为群众办实事”紧密结合，着力搭平台，拓渠道，助培训，提效率奏响了一首助企稳岗的“协奏曲”。

一是搭建平台扩渠道。为促进重点人群就业，提升居民收入，有效落实“我为群众办实事”，敦煌市打通用工务工资源衔接“最后一公里”，融合线上平台与线下特色服务，搭建供需对接平台。集中开展了线下大型人才招聘活动4次，参会企业164家，提供涵盖制造、餐饮、文创、教育等10多个行业的就业岗位1573个，用工需求3200多人，印发《就业扶贫政策解读》《劳务用工指南》《敦煌市2019-2021年技能提升行动宣传政策》等宣传资料共计1500余份。同时，利用“敦煌人社”微信公众号和掌上敦煌融媒政务就业专栏、敦煌广播节目《空中信息桥》发布招聘信息，以“线上+线下”相结合的方式发布用工信息400多条，有效缓解了就业信息不畅通的问题。

二是强化培训助输转。为助力乡村振兴，提高农村富余劳动力“造血功能”，敦煌市围绕农村劳动者技能提升，开展“量身定做”“订单式”技能培训。将就近就地转移和扶持回乡创业相结合、政府推动与市场运作相结合，及时组织开展种养殖、手工编织、餐饮、建筑、计算机等就业创业培训。并且通过敦煌市人民政府办公室官网，开展了免费线上职业技能培训。已上传钢筋工、中式烹调师、焊工、电工多个课程13节，课程培训线上线下同时进行。据了解，敦煌市劳务工作办公室和各培训机构共举办了技能培训班27期，培训各类人才923人，提供免费线上职业技能培训课程13节，累计输转农村富余劳动力12370人，实现就近输转9701人。

三是加强执法促和谐。加强政府投资工程类项目工资支付管理，首创在政府项目资金拨付流程中增加劳动保障监察部门审查意见工作机制，一季度敦煌市劳动保障监察大队监管审批资金49笔3716.2万元，源头上预防了政府投资类项目欠薪行为。建立联合执法检查督办机制，全力推行“3+2”根治欠薪责任体系和“两包”责任制度，联合住建部门下发了《敦煌市建设领域保障农民工工资支付联合检查实施方案》，形成执法合力。严格落实农民工工资保证金政策，今年收缴保证金4户159.4万元，退还44户987.8万元，着力攻坚解决投诉举报案件、欠薪线索、上级转办案件132件，追回工资1023.6万元，动用保证金支付工资217.9万元，为根治欠薪工作提供了坚实保障。

四是优化服务提效率。敦煌市不断创新服务，优化办事流程，着力打通政策从纸面到地面的“最后一公里”。据了解，敦煌市全面落实人社服务快办行动，对照“打包一件事”服务清单，对就业创业方面的业务进行梳理汇总，以落实“提速办”“简便办”为重点，精简办事流程，优化审批流程，大力推行业务网办，邮寄办落实“不来即享”。截至目前，结合甘肃省一体化信息平台建设，规范梳理政务服务事项169项，取消各类证明材料55项，90个事项实现即时办结，为方便群众就近办理业务，有8项政务服务事项延伸到镇、社区公共服务中心，实现了“一窗受理、集成服务”，进一步提高了群众的幸福感、获得感、安全感。