敦煌市“四个聚力”稳就业保民生

今年以来，敦煌市统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，多措并举稳就业保民生。

一是聚力就业政策落实。敦煌市以“春风行动”“流动招聘市场”等专项招聘活动为契机，全面梳理就业创业各项政策，编制政策清单和服务清单并广泛进行宣传；深入乡镇村组开展6场次就业政策宣讲活动，通过短信推送政策宣传信息5000余条，上门发放政策宣传资料4000余份，走访各类企业123家(次)，开展招聘用工服务300余次。确保就业政策落实服务落地。

二是聚力服务平台提效。敦煌市充分利用“掌上敦煌”客户端、“敦煌人社”微信公众号、敦煌市人力资源市场等平台，拓宽多方位用工服务渠道，依托平台举办7场线上线下招聘会，提供6300多个就业岗位，帮助524人达成就业意向。同时，为60户重点工业企业制定企业用工“一企一策”帮扶措施，确定用工帮扶联系人，及时对接用工需求，协调解决用工困难，推进重点企业复工稳产。

三是聚力重点群体就业。敦煌市聚焦就业困难人员、残疾人等重点群体，建立健全零就业家庭动态管理帮扶机制，持续做好就业援助对象精准认定，根据需求实施精准帮扶，实现零就业家庭动态“清零”；针对就业困难人员、残疾人等重点群体开展“就业援助月”活动，实施“送岗位、送政策、送技能、送服务”，靶向组织灵活就业、自主创业技能、创业培训等，已帮助132名失业人员和28名就业困难人员实现再就业。

四是聚力企业稳岗留工。紧盯“以工代训”和职业技能提升培训政策，把“以工代训”作为稳岗留工送培训的重要举措，将“以工代训”贯穿全年；优化经办服务，做好“以工代训”各项服务管理，推行“打包办”和“快速办”，提高审核发放效率。积极开展“迎新春 稳岗留工送培训”等专项工作，遴选推荐“中国职业培训在线”等54家线上培训平台机构，鼓励各类企业对留岗职工提供精准化、针对性、灵活多样的岗位技能提升培训，努力实现“留岗一人、培训一人”，确保稳岗留工见实效。