敦煌市多措并举推动就业工作迈上新台阶

今年以来，敦煌市全面落实就业优先政策，积极践行“为群众办实事”实践活动，进一步加强就业形势研判，精准发力，优化服务，循序渐进，推动就业工作迈上新台阶。

一是搭建平台“助”就业。着力完善人力资源市场服务功能，及时搜集、发布辖区内用工单位岗位信息，全面梳理就业创业各项政策，搭建招聘服务平台，举办“线上+线下”春风行动暨春季招聘会、“迎新春送温暖稳岗留工”专项行动、乡镇巡回招聘会等就业服务专项活动18场次，累计发放宣传资料4000余份，提供制造、餐饮、文创、教育、旅游服务等行业用工岗位1万余个。

二是兜底安置“保”就业。充分发挥公益性岗位的兜底保障作用,按照面向社会、自愿报名的原则，发布公益性岗位招聘公告。对符合条件的就业困难人员,按照招聘要求，通过报名、面试、考察、公示等环节确定拟聘任人员名单，公示无异议后予以聘任。同时，对上报的岗位补贴申请表和考勤表进行核查审定。截止目前，开发公益性岗位30个，安置就业困难人员28名；共为54家单位的138名公益性岗位人员发放岗位补贴111.64万元，社保补贴33.6万元。

三是创新创业“促”就业。积极探索落实一次性创业补贴政策，发挥创业担保贷款促进创业就业的杠杆作用和激励效应，同时，引导各孵化基地开展创业政策宣传和创业培训等活动。今年以来，对就业困难人员、建档立卡贫困户、退役军人、返乡农民工等符合条件的233名创业人员按每人5000元标准，共发放一次性创业补贴116.5万元，为160人发放创业担保贷款2513万元，吸纳带动就业580人，8家创业孵化基地入驻企业1071户，吸纳带动就业6000余人。

四是技能培训“稳”就业。采取“订单式”培训，精心组织，创新方式，突出特色，成效明显。继续落实“以工代训”和职业技能提升培训政策，将“以工代训”贯穿全年。累计为1户企业27人开展“以工代训”培训，5户企业343人开展职业技能提升培训，1户企业45人开展稳岗留工培训。