市委编办多措并举加强干部作风建设

扎实推进干部作风转变是做好机构编制工作的迫切需要。市委编办积极探索和解决干部作风中存在的突出问题，从狠抓学习教育、促进履职担当、改进工作作风等多维度入手，狠抓作风转变，形成全办上下“一盘棋”的良好工作氛围，干部作风问题得到明显改善，作风建设的创新性和实效性也得到了进一步提升。

抓好思想教育。我办坚持把思想政治建设摆在首位，结合理论学习中心组学习制度、每周例会为依托，注重坚持“党史教育学习+政治理论学习+业务知识学习”的集体学习，围绕“说了=做了”“做了=做成了”“做完了=做好了”应付式落实“三件套”，对照查找自身问题，开展自我剖析和交流发言活动。

促进履职担当。严格落实岗位责任制，明确岗位职责、重点工作任务的时间节点和工作任务清单，形成环环相扣的进度链和责任链。强化积分制管理，按照月度积分评议方式进行跟踪考核，确保人人肩上有担子、个个身上有责任，激发干部“坐不住”的进取意识，增强主人翁精神，营造一个生机勃勃的编制队伍。

改进工作作风。以“不达目的决不罢休的执着态度和认真干事的敬业精神”，以“敢负责、勇担当、多实干”的工作要求，将作风建设融入到加快推进机构编制各项工作落实中。力戒“说了=做了”、“做了=做成了”、“做完了=做好了”的应付式落实“三件套”，切实增强敬业之心，养成良好的工作习惯，展现出新时代机构编制干部应有的担当。

作风建设永远在路上。我们要时常对照与检查自己，从严上要求、向实处着力，做到内化于心、外化于行、固化于制，保持力度和韧劲，努力做到善始善终、善作善成，争取把自己锻造成为一名“政治坚定、求真务实、乐于奉献、敢于担当”的好干部。

（李红艳）