玉门市精雕细琢不断 完善预算绩效管理指标体系

科学的指标体系建设是预算绩效管理工作规范性和可执行性的保证，今年以来，玉门市根据各单位实际情况，不断完善修订预算绩效管理指标体系。

历经“全面调研搭框架-分类收集建体系-反复论证提指标-广征意见优内容”四阶段精雕细琢，最终构建形成了《玉门市绩效目标指标体系》，包含14项共性指标体系，从教育、卫生、交通、科技、环保旅游等方面设置了绩效评价指标体系。同时，建立了玉门市财政局对预算部门预算绩效考核指标体系从基础工作、绩效目标管理、绩效监控管理、绩效评价管理、评价结果应用、其他工作6个方面设置了指标体系，确保玉门市预算绩效管理工作提质增效。

部分行业预算部门也根据自己实际需求、资金特点，制定了本行业、本领域具体某项资金的预算绩效指标体系、综合绩效综合指标体系，全市共设定共性标准体系2个，个性化指标体系7个。