瓜州县统计局“三项举措”提高劳动力调查工作水平

月度劳动力调查样本扩样以来，瓜州县统计局高效组织、强力落实，采取渗透式管理方式，通过培训、陪访、督导“三项举措”，有效提高了劳动力调查工作水平。

一是全面培训，总结经验。万丈高楼平地起，业务的好坏既取决于日常培训管理，又在于即时复盘总结。参加完国家统计局组织的视频培训后，瓜州县统计局趁热打铁，积极组织劳动力辅助调查员开展专题培训，重点围绕实地调查、入户方法、访问技巧、pad使用等方面进行实操性培训，让调查员更快熟悉业务流程、掌握调查技巧，全力确保调查工作顺利实施。同时，注重日常经验总结，强化素质提升，针对前期调查工作开展过程中存在的突出问题，广集思、聚众力，不断改进工作方法，推动劳动力调查工作高效推进。

二是分组陪访，纾解难题。立足调查工作实际，大力推行“陪访、随访、导访”等工作措施，定期下派专业人员到村到户，对辅调人员进行现场指导，帮助其熟练掌握问卷内容、pad操作等重点内容，进一步提高调查工作的规范性和准确性。创新采取“一对一”“多对一”等结对帮学的方式，及时通过微信和qq群推送业务知识，确保辅调人员学习业务不掉队、线上充电不放松、解决问题不畏难。

三是深入督导，强化提高。结合推进工作落实方案，瓜州县统计局常态化开展基层工作督导，落实全局深化基层统计调查工作基础建设整体部署，深入调查点、调查户开展业务指导、工作帮扶、数据质量检查，通过深入细致的流程监管、指标核查、平台审核，通过与调查员面对面针对性指导，切实从强化能力提升和工作流程规范方面，保障劳动力调查工作高质量落实。