瓜州县统计局“三项举措”提高劳动力调查工作水平

月度劳动力调查样本扩样以来,瓜州县统计局高效组织、强力落实,采取渗透式管理方式,通过培训、陪访、督导“三项举措”,有效提高了劳动力调查工作水平。

一是全面培训,总结经验。万丈高楼平地起,业务的好坏既取决于日常培训管理,又在于即时复盘总结。参加完国家统计局组织的视频培训后,瓜州县统计局趁热打铁,积极组织劳动力辅助调查员开展专题培训,重点围绕实地调查、入户方法、访问技巧、pad使用等方面进行实操性培训,让调查员更快熟悉业务流程、掌握调查技巧,全力确保调查工作顺利实施。同时,注重日常经验总结,强化素质提升,针对前期调查工作开展过程中存在的突出问题,广集思、聚众力,不断改进工作方法,推动劳动力调查工作高效推进。

二是分组陪访,纾解难题。立足调查工作实际,大力推行“陪访、随访、导访”等工作措施,定期下派专业人员到村到户,对辅调人员进行现场指导,帮助其熟练掌握问卷内容、pad操作等重点内容,进一步提高调查工作的规范性和准确性。创新采取“一对一”“多对一”等结对帮学的方式,及时通过微信和qq群推送业务知识,确保辅调人员学习业务不掉队、线上充电不放松、解决问题不畏难。

三是深入督导,强化提高。结合推进工作落实方案,瓜州县统计局常态化开展基层工作督导,落实全局深化基层统计调查工作基础建设整体部署,深入调查点、调查户开展业务指导、工作帮扶、数据质量检查,通过深入细致的流程监管、指标核查、平台审核,通过与调查员面对面针对性指导,切实从强化能力提升和工作流程规范方面,保障劳动力调查工作高质量落实。


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