瓜州县用活人力资源 助力乡村振兴

近年来，瓜州县牢固树立人才资源是第一资源的理念，持续优化人才环境、拓展引才方式、实施就业项目，盘活人力资源，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。

优化政策，强化人才支撑。建立健全引导各类人才服务乡村振兴长效机制，计划聘请专家50名，成立乡村振兴专家智库，分批次开展乡村振兴骨干、新型经营主体、创业致富带富标兵三个层次培训420人，为全面推进乡村振兴战略提供智力支持和科技支撑。至目前，《瓜州县乡村振兴专家智库管理暂行办法》已制定下发，乡村振兴专家人选已初步确定，正在制定考核细则，完成新型经营主体、创业致富带富标兵培训75人。

精准定位，提升培训实效。做实“岗位供给”和“就业需求”两个清单，构建培训输转一体化工作机制，采取“菜单式”精准培训方式，开展农村富余劳动力实用技能培训2288人，其中已脱贫人口技能培训814人，通过各类方式实现培训后稳定就业1650余人，完成“雨露计划”培训704人，实现低收入家庭新成长劳动力培训全覆盖。

强化服务，拓展就业空间。积极组织“春风行动”“就业援助月”等专项活动10余场次，搭建用工对接平台,发布各类用工信息500余条，提供就业岗位2800余个，落实劳务奖补资金436万元，帮助有就业意愿的富余劳动力尽早尽快实现就业。止目前，通过各类方式输转各类劳动力27344人，其中已脱贫人口9982人，与2020年贫困人口外出务工人数持平，实现了有输转意愿的劳动力应转尽转，稳定就业。