瓜州县三举措扎实推进工业领域领军人才工作

为强化工业领域领军人才在科技成果转换、带头创新攻关、助推产业发展、人才队伍培养等方面的发挥示范引领作用,确保“六大行动”开展顺利,瓜州县三举措扎实开展工业领域领军人才工作。

一是完善工作机制,制定行动方案,领军人才有方向。根据市县人才工作要求和“六大行动”实施方案精神,制定下发了《2021年工业企业人才工作计划》和《瓜州县促进工业类领军人才作用发挥“六大行动”实施方案》,进一步明确了工业领军人才作用发挥的“六大行动”主要内容和具体要求,要求领军人才各自制定《领军人才计划书》,在行动中目标明确,方向明朗,极大的激发了工业领军人才开展活动的热情,形成了潜心钻研、实干兴业的良好氛围,为高质量完成“六大行动”奠定基础。

二是抓实“六大行动”,实施计划内容,成果成效可推广。在“课题攻关”行动中成功研制出“天元健”“醇元肽”口服液制备工艺;在“创新创业”行动中以“枸杞功能产品技术创新及研究应用”获得创新创业大赛优秀奖;在“金种子培育”行动中鼓励工业企业优秀员工积极申报选拔首席技师和金牌工人;在“百家讲坛”行动中在各自擅长领域准备专题讲座、培训授课和交流研讨,共计开展讲坛9次,参加人员达300余人次;在“一线服务”行动中深入企业一线,把脉问诊,及时提出企业建设中环保设施存在的问题,理清优化措施,帮助企业解决难题,上半年对4家化工企业提出问题措施30余条,目前整改完成80%,有效解决了企业技术难题;在“建言献策”行动中,提出关于“科技支撑、品牌建设,发展农业产业化联合体”的建议部分建议已被采纳。

三是开展述职考评,定期考核评价,确保活动出实效每季度开展平时考核评价一次,半年开展述职考评一次。从实施方案上找节点,以计划书为依据,以工作实绩为重点,进一步加强和完善考评考核细则,公开、公平、公正考核,发挥考核考评的导向、激励、监督作用,让工业领军人才工作开展有目标、有方向、有节点,扎实推进“六大行动”出实绩、见实效。截至目前,已完成课题研究1项,口服液制备工艺2项,创新创业优秀奖1项,联系培养7名青年人才,建言献策5条。

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