瓜州县聚力“人才振兴” 激发乡村发展活力

近年来，瓜州县在聚集人才、培养人才、用好人才等关键环节持续用力，厚植乡村振兴人才优势，大批懂经营、会管理、接地气的能人奔赴瓜州乡村一线，在引领产业发展、带动农户增收、推动乡村治理等方面做出突出贡献。

按需施策，刚柔并济聚人才。紧盯乡村振兴人才需求，坚持对标补短引人才，用足用活《瓜州县高层次人才引进专项事业编制管理办法》，统筹编制确定40个高层次人才引进专项事业编制，为高层次人才灵活引进畅通了渠道、提供了保障。采取“企业用人、政府埋单”方式，通过“百万青年见习计划”、“春风行动”、“高校毕业生就业援助月”等各类人才招聘专项活动，为县属重点农业企业和农民专业合作社招聘100名左右专业技术人才。全面落实《瓜州县柔性引进人才工作管理办法（试行）》，深化与国内及省市科研院所的合作，聘请30名左右专家、教授、“土专家”“田秀才”为乡村振兴提供技术支撑和智力扶持。

分类实施，多措并举育人才。大力实施高素质农民培育计划，依托科研院所、专业技术协会、农业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场等主体，组织致富能人、种养大户和“土专家”“田秀才”等乡土人才开展各类培训30场次，1900余人次。持续优化职业教育培训中心办学方向，创新开设农业生产技术、农业经营管理等专业课程，每年培养高素质农民200余人，开展农民种养殖等技术培训2万人次以上，有效实现教育培训与乡村振兴紧密衔接。

释放活力，围绕中心用人才。精心巩固打造枸杞科技示范园区、职业技能等9个人才实训基地，实施省市蜜瓜枸杞人才项目3个，整合资源打造以昊泰生物科技有限公司为样板的“1+n”“产学研用”一体化人才实训平台，分期举办特色产业发展培训班30余期（次），培训产品研发技术人才、乡土人才11500余人次，有力推动了特色产业发展提质增效。注重发挥人才引领示范带动作用，选拔领军人才36名、乡土拔尖人才22名。持续实施“百名科技人员助推乡村振兴战略”工程，打造科技特派员创新创业示范基地3个，组织150名科技特派员深入乡村一线指导枸杞、蜜瓜和草食畜等特色产业发展30余场次、培训2000余人次，有效实现了科技人才“高位嫁接”。