党建引领促审计 凝聚合力双提升

近年来，瓜州县审计局积极寻找党建与业务工作的契合点，以增强机关党建工作的吸引力、凝聚力。重点围绕依法履行审计监督职能，把党建工作与审计工作融为一体，同步推进，实现了党建工作与审计业务工作双融合、双提升。

围绕审计项目，创建机关党建“据点”。落实审计组成立临时党小组制度，增强组织战斗力。随着审计全覆盖的推进，审计任务不断增加，审计干部下点时间长、工作强度大，办公地点流动性大的特点也愈发明显，正常开展党组织生活和预防廉政风险的难度加大，如何在新环境中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用成为支部的新课题。支部全面推进审计组临时党小组建设，由审计组长或主审担任临时党小组长，明确党务联络员、宣传员和廉政监督员，落实业务工作和党建工作“一岗双责”，严格执行“三会一课”制度，与在家党员同步进行学习教育，实现思想政治工作在一线，廉政建设在一线，做到“哪里有党员，哪里就有党的组织”，将党建工作覆盖至审计全线，使党建工作成为审计工作的助推器。

聚焦审计发展，建立党员教育“支点”。局党支部始终把学习作为提升审计干部能力和审计业务质量的重要抓手，扎实推进学习型党组织建设。一是打造学习阵地。投入资金3万元建成了“党员书屋”，配备了专用书架、阅览桌椅等硬件设施和笔记本、笔等记载用的学习工具，置放1000余册党建读本、党报党刊等学习资料，使之成为党员干部学习、讨论、交流的前沿阵地。布置完善党员学习园地，公示党员理论学习情况、张贴学习心得体会，支部内营造了浓厚学习氛围。二是强化素质教育。为给年轻干部快速成长锻炼的机会，局党组狠抓岗位大练兵，把工作能力强、群众基础好的年轻干部放在审计一线进行磨炼，着力打造一支“政治强、业务精、作风实、廉政严”的审计队伍。三是建立“互联网+”党建平台。在政府网站开设“审计监督”“党务公开”等专栏，及时更新发布理论文章、党纪党规等学习内容；建立党员微信群、qq群，引导党员树立“人人都是主角”的意识，定期开展“党小组审计经验交流活动”，每个党小组推荐优秀审计案例，通过ppt演示的方式进行讲演，总结交流经验，展示审计成果。

创新活动载体，打造党建工作“亮点”。创新党建载体，打造“党建+”模式，促进党建工作与审计业务融合发展。一是开展“党建+先锋引领”，深入开展“五好先锋示范岗”和“双评双比”评树活动，通过先进典型的示范带动作用，进一步推动全局工作创先争优。二是开展“党建+精品项目”，广泛开展优秀案例和优秀审计项目评选表彰，按季度对审结项目进行集中评审和评比,并择优报送省市参加优秀审计项目评选，带动审计项目规范化、精品化建设，促进审计项目质量不断提高。三是开展“党建+创新突破”，贯彻落实“三大攻坚战”要求创新审计业务，2016年率先在全市7个县市区中开展了锁阳城镇领导干部自然资源资产审计试点，在2017年南岔镇试点审计的基础上，2018年确定1个乡镇和1个部门开展了领导干部任职期间履行自然资源资产管理责任离任审计，选取1个乡镇开展了领导干部任职期间履行经济责任和自然资源资产管理责任情况结合审计，进一步拓展了广度和深度。四是开展“党建+文明创建”，组建了“护航”志愿者服务队，长期组织开展社区服务、卫生整治等志愿者服务活动，定期开展道德讲堂，讲述身边的好人故事，传承好家风好家训，巩固精神文明创建成果。

狠抓党建制度，规范党建管理“难点”。局党组坚持以制度抓党建，制度促党建，通过构建党建工作机制，推动党建工作规范化管理。一是抓强支部班子建设。着力健全组织体系，根据支部工作需要补选、增选了3名支委委员，选优配强了支部班子成员，明确了党支部各委员职责，选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员，强化了支部组织力。二是建立完善党建工作制度。进一步完善《机关党建目标责任考核》《党组织“三会一课”》《党员领导干部双重组织生活会制度》《民主评议党员制度》《领导干部讲党课》等相关制度25项，多角度多方位对党建工作做了细致的归纳，使党建工作有章可循。