郭家堡镇多举措助推劳务输转上台阶

今年以来，郭家堡镇持续推进劳务输出工作，积极采取多项措施加强对劳务人员的政策引导和技能培训力度。

一是当好“牵线员”，力促外出劳务人员与用人单位的“精准对接”，镇劳务站结合各村富余劳动力的实际情况和务工意愿积极搜集招工用工信息，通过核实确认后反馈给各村网格信息员，村网格信息员根据劳务人员的求职意愿上报镇劳务站，做到“牵好红线搭好桥”。

二是当好“宣传员”，定期组织包村干部开展求职登记、招工介绍等工作，大力宣传文博会建设相关用工信息，引导富余劳动力根据自身条件和技能特长选择适合自己的岗位，同时，发放《外出务工使用手册》《劳动者维权手册》等各种宣传材料。

三是当好“培训员”，为提高务工人员遵守纪律和自我保护的意识，共组织劳务输转工作培训6次，参训人员297人，针对部分劳务人员文化程度较低、法律知识淡薄等问题专门组织村干部入户辅导培训。通过做好“三员”工作，多措并举引导农村富余劳动力外出务工，持续推进劳务输出工作，为文博会各项建设提供人员保障的同时增加了农民收入。

截至目前，全镇共发布劳务用工信息30期，涉及用工岗位3000多个，组织全镇劳动力参加各种技能培训共计297人，共输转劳动力2923人，劳务创收达5640.91万元。