敦煌市持续促进劳务输转扩大转移就业

截止6月底，我市累计输转农村富余劳动力27024人，占目标任务2.3万人的117.5%，其中就地转移26188人，占输转总数的96.9%，实现劳务收入2.6亿元，占任务6.4亿元的40.6%。

精心参与策划，深入开展“春风行动”。3月8日，我市开展主题为“促进转移就业，助力脱贫攻坚”的2019年“春风行动”暨民营企业招聘周活动，印发《敦煌市2019年“春风行动”暨民营企业招聘活动信息专刊》3期，发放春发卡、返乡农民工创业政策、就业扶贫政策等宣传资料共计1000余份。利用乡镇赶集日深入乡镇村组开展送政策、送岗位、送信息活动，分别在郭家堡镇、黄渠镇、转渠口镇、七里镇、肃州镇开展劳务政策宣传咨询、企业用工招聘专项活动，为当地老百姓发放劳务宣传资料800余份，进一步深化了“春风行动”。利用各种媒体平台及渠道，发布劳务信息16期。结合“春风行动”采取“一对一”及“量身定做”等方式，引导鼓励富余劳动力就地就近务工，投身于文化、餐饮、旅游等行业就业，通过各种努力，使全市就地就近转移率达到95%以上。

积极搭建平台，促进劳动力供需均衡发展。为进一步缓解服务行业用工短缺压力，积极搭建起用人单位与求职人员之间的交流平台，以更好服务于全市经济社会发展。3月5日，由市劳务办与市就业中心牵头，组织全市各镇、相关部门负责人及民营企业代表，召开以“促进就业创业、助力追梦圆梦”为主题的劳务用工洽谈对接会。会上，各劳务中介机构、劳务经纪人与用工企业面对面进行劳务供需对接、开展招工洽谈、达成意向协议，初步形成了“用工企业＋劳务经纪人＋劳动力”三位一体的工作模式，为有效缓解全市服务行业用工短缺压力，进一步促进我市劳务经济健康快速发展夯实了基础。

深入调研分析，准确掌握全市劳动力用工情况。为全面掌握全市劳动力供需状况，使企业与劳动力之间形成无缝隙对接，以精准实现农村富余劳动力应输尽输。市劳务办利用一个多月时间，组织全体机关干部，各镇劳务工作站、劳务工作专干，对全市各类企业用工需求开展了详细统计摸底。调查走访了全市范围内各类工业园区、企业、专业合作社的，统计了解了各类企业的用工人数、岗位类别、人员条件、所需工种、工资待遇等，基本掌握了全市长期和季节性用工需求情况，并上报酒泉市就业局，由酒泉市就业局精心编印了《酒泉市用工需求概览》供转移就业人员选择岗位积极外出务工。