破作风顽疾促担当作为 扬清风正气聚发展合力

破作风顽疾促担当作为　　扬清风正气聚发展合力

长城区聚焦“五个导向”持续深化作风建设活动

邵琼

今年以来，长城区委聚焦作风建设目标任务，通过压实党委主体责任，强化集中专项整治，推进源头治理，狠刹形式主义、官僚主义歪风，推动干部作风持续好转、全面好转，为推动全区经济社会转型跨越发展营造风清气正的发展环境。

坚持目标导向，整治责任扛起来。长城区委压紧压实主体责任，从机关率先抓起，先后制定了重大要事报告请示、干部请销假等10余项制度，靠制度管人管事，全方位扎紧制度的笼子。严格执行市委、市政府关于落实基层减负、统筹规范督察检查考核、提倡“短实新”文风会风等要求。上半年，全区印发正式文件数量与去年同期相比减少28%。严格执行“无会周”要求，未召开全区范围内的工作会议，开会频次与去年同期相比减少17%。在整治“责任下沉变责任书下沉”过度留痕上，区委降低留痕事项在考核中的权重，减少督察检查的频次，半年来未组织全区性质的工作督察，切实让基层干部腾出精力抓工作。在整治调研不深入上，扎实开展“五项整治”提升机关党建服务效能活动，区委班子成员带头现场办公，做到多调研、少报告，多指导、少督察。

坚持基层导向，干群关系热起来。牢固树立“以人民为中心”的理念，切实解决好群众反映强烈的热点难点问题。坚决贯彻中央耕地保护政策，区委班子成员以上率下，深入一线强力攻坚，圆满完成11户“大棚房”清理拆除和复垦工作。棚户区改造工作中，区委班子成员在工作一线现场办公20余次，抽调120人组成9个工作组，挨家挨户讲政策，推动任务落实。在城乡人居环境整治中，组织镇、村组干部走进居民小区、坐到农户炕头、进到田间地头，谈思想、交朋友，解疑惑、鼓干劲。地处城乡接合部的安远沟村环境卫生难点多，压在村干部肩上的担子重，在全市评比屡次排名靠后的情况下，大家决定大干苦干一百天，誓将村容村貌换新颜，先后在五组投入资金7万余元、机械台班50余次、人工300余人次，仅一个组就清运垃圾328车。群众感慨地说：“你们把几十年的垃圾都清理掉了。”有的群众还说：“一个环境卫生整治工作，看到了村干部确确实实干起来了，党员也带起了头，和我们的心连起来了，感情热起来了。”第二轮环境卫生评比中，安远沟村荣获全市第一名，大家流下了喜悦的泪水，更加坚信在党组织的带领下，上下齐心，就没有战胜不了的困难，没有干不成的事。

坚持服务导向，便民举措实起来。老百姓的幸福感是检验社区服务工作的标准。依托服务大厅、“互联网+政务服务”平台，为社区、镇10个综合服务窗口配置工作人员40名。开放咨询引导、综合办公服务和休息等候等区域，为401名工作人员统一制作二维码工作牌，研究制订方案及考核办法，做到服务规范，便民利民。截至6月，全区各事项办结量1.36万件，居民满意度100%。依托城市基层党建“互联共转”行动，总结提练了“党建联盟”、“红色物业”、“四季行动”、“志愿菜单式服务”等工作理念，建立了资源、需求、服务三类“菜单”，实现对辖区居民的“精准服务”。新华街29号楼下水问题困扰居民长达4年之久，作风建设活动中，社区党委召集房管局、住建局、嘉恒公司等相关单位，通过征求意见、协商解决方案、配合住建部门现场勘测，到最终的圆满解决仅用了一个半月时间，29号楼的李阿姨寄来了感谢信：“四年的问题不到两个月就解决了，感谢党组织心系百姓，解决了老百姓的实际困难。”上半年，全区通过“互联共转”行动解决问题79个，尤其是一些长年未解决的难点难题得到了有效处理。

坚持问题导向，工作节奏快起来。将问题整改作为作风建设的有效抓手。区委紧盯年初民主生活会、省委巡视反馈意见整改工作专题民主生活会、市委第三巡察组查摆的问题以及新“四风”十种表现和市委列举需要着力解决的七个方面突出问题，对标对表，主动认领，明确整改责任，限定整改时限，定期指导督促，确保每个问题整改落细落实。深入开展“四察四治”专项行动，围绕工作重点，查摆出4个方面10个具体问题，正在持续整改中。认真开展“一卡通”专项治理，组织包村包组干部深入农户，采取“一户一表、逐户采集、当面核实”的方式，摸清每家每户“一卡通办了多少”“卡在哪里”“谁在用卡”“多少资金”等重要信息，做到“村不漏户、户不漏人、人不漏项、项无差错”，共走访农户2851户，排查出3个方面即知即改问题3个，提出整改措施20多项，着力纠治措施不精准、审核把关不严等问题。

坚持发展导向，队伍建设强起来。作风转变的最终落脚点是切实解决各项工作中存在的具体困难和问题，推动全区经济社会更快更好地发展。全区党员干部将作风转变的实际行动与工作密切结合，全力整治作风“顽疾”。社区、各村积极组织力量攻坚克难，集中开展环境卫生专项整治，通过连续奋战，奋力争先进位，9个社区党委全部跻身全市前20名之内，5个村冲进全市前10名，共获得环境整治奖励资金232.8万元。全力营造发展环境，发挥好“关键少数”作用，区委班子成员联系社区和村抓规范化党建、抓产业发展、抓大事要事成为常态，帮助基层解决急难热点问题50余项。全力锻造过硬队伍，12名作风监督员持续开展明察暗访和监督评议，倒逼党员干部转作风改作风。