转作风提效能 谋实招定实策

转作风提效能 谋实招定实策

雄关区推动作风建设再上新台阶

嘉峪关新闻网讯（杨顺川 李雅婧）今年以来，雄关区以“作风建设永远在路上”的恒心韧劲，全方位营造风清气正的政治生态和干事创业环境，为全区经济社会发展奠定了坚实基础，提供了有力保障。

从自我向全域延伸。坚持把加强党的基层组织建设作为作风建设夯基垒台的基础性工作抓实抓细。抓组织建设。全面压实党建主体责任，认真开展基层党组织标准化建设和评星定级工作，推行党组织生活“7+5”模式，对社区、村“两委”班子成员开展研判和联审联批，率先在断山口村推行村党支部书记、主任“一肩挑”，全区各级党组织组织力、凝聚力、战斗力持续增强。抓阵地载体。建成党建室18个、党建文化广场5个、党群服务中心5个、新时代文化实践所13个，全区标准化活动阵地建设率达100%。树立并推广了“福民365”、雍和“七个在一线”、祁连“六零工作法”等一批优秀党建品牌。抓“互联共转”。成立“党建联盟”12个，推选轮值主席18名，有效解决辖区问题、急事难事89项。

从一时向一直深化。把制度机制的完善和落实作为作风建设的重要环节，推动各项工作规范开展。一是完善制度机制。区委坚持每季度专题研究作风建设工作，班子成员抓好分管领域的监督管理。大力支持派驻纪检监察组发挥监督责任，重大决策提前沟通，执纪问责从不干预。严格履行民主集中制原则，对全区20多项制度修订完善，扎紧务实管用的制度“笼子”。二是力戒形式主义。严格落实中央整治官僚主义、形式主义总体部署和“基层减负年”要求，以往的听汇报、看台账、搞测评的传统模式向校数据、查进度、听民议的实绩督查转变，全区印发正式文件数量较去年同期相比减少47%，召开工作会议频次较去年同期相比减少20%，从源头上为全区党员干部减压松绑。三是从严执纪问责。严格落实中央八项规定及实施细则精神，持续加强党员干部日常教育和监督管理。今年以来，全区各级纪检监察组织综合运用“第一种形态”处理党员干部19人次，查处违反中央八项规定精神问题1起，给予党纪处分3人，始终保持正风肃纪高压态势。

从热心向尽心转变。坚持以人民为中心的发展理念，让人民群众真正成为作风建设的参与者、见证者和受益者。广泛收集民意。深入开展“民情大走访”活动，全区通过各类渠道收集群众意见建议200余条，分门别类进行办理答复和移交处理，切实解决了绿化社区育才街区下水堵塞、祁连社区文化街区楼顶漏水、部分老旧小区无垃圾清运设施、个别困难家庭及个人需要专项救助等问题。全力排解民忧。深入推进“放管服”改革，在全市率先开展社区服务大厅“多窗并行”改造，群众办事由原来的“多头受理、流水作业”变成综合窗口“一窗集成受理、后台协同办理”。今年累计办理各类业务74256件，开展延时服务1000余人次，社区服务更加人性、更具时效、更有温度。