市人社局出实招解决人员紧缺难题

嘉峪关新闻网讯（记者赵明霞）近日，市人社局在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，聚焦民生服务领域的重点难点问题，深入开展调查研究，坚持立查立改，为全市工作任务繁重、工作人员力量不足的机关事业单位公开招聘辅助用工76名。

据了解，随着各项改革的不断深入，特别是“放管服”改革向民生领域纵深推进，对民生服务领域窗口单位服务质量提出了更高的要求，全市机关事业单位的工作任务日益繁重，工作人员力量不足的问题日益突出、亟待解决。为切实解决窗口服务单位人员紧缺的问题，缓解高校毕业生等青年群体的就业压力，市人社局在深入调研的基础上，迅速研究部署，制订工作方案，为我市政务服务管理局、不动产登记中心、居家养老服务中心、规划设计院等单位公开招聘辅助用工76名。

为确保公开招聘工作阳光透明、公平公正，市人社局秉持公开、平等、竞争、择优的原则，严格把关，圆满完成报名审核、笔试、面试、公示等环节工作，并邀请市纪委监委第二派驻纪检监察组领导全程参与监督，76名辅助用工人员在国庆节后全部到岗工作。

此次辅助用工公开招聘工作为我市部分机关事业单位补充了新生力量，对于进一步提升政务服务质量，为企业和群众提供快捷、优质、高效服务提供了有力的人员保障。