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嘉峪关市多措并举提振就业质量完善服务体系

发布时间:2020-01-20   文章来源:嘉峪关日报   
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嘉峪关日报讯(杨亮 王斐)2019年,我市坚持就业优先战略,推出一系列积极的就业政策和举措破解瓶颈制约,答好就业服务“托底卷”。

注重合力引导,促进高校毕业生充分就业。做好高校毕业生就业接续实名制登记、就业监测和档案托管等工作,2019年高校毕业生实现就业742人,就业率达到91.69%。积极引导高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务和进企业工作,当年招募的130名高校毕业生已全部上岗;专门开发公益性岗位237个,帮助高校毕业生解决就业难题。健全高校毕业生及失业青年见习制度,提供就业见习岗位110个,并为见习人员发放岗位补贴和就业见习补贴。强化大学生创业指导和补贴资金扶持力度,免费提供创业实训,为符合条件的自主创业高校毕业生发放一次性创业补助,拓宽就业渠道。

注重规范管理,《人力资源市场暂行条例》全面落实。大力宣传和深入解读《人力资源市场暂行条例》,结合清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动,开展“双随机、一公开”督查检查,对企业经营范围、一证多用、社会保险缴纳情况进行严格审核,督促服务机构规范经营。依法开展人力资源诚信服务评估,评选出1家服务机构进行省级评估。推进标准化建设,在信息公开、许可证换发、网上年报等方面统一规范,全面提升服务水平。创新招聘方式,依托“雄关招聘汇”公众号,进行线上求职登记、预约招聘,线下精准推荐、跟踪回访,有效扩大招聘信息发布知晓率和覆盖面。全年召开春风行动系列招聘、退役军人专场招聘会等大型就业服务活动48场,累计3298家次用人单位提供工作岗位2.56万个,达成就业意向协议1.34万人次,助力下岗失业人员、退役军人、农民工等重点群体多渠道就业。

注重分类施策,公共就业服务体系日益完善。鼓励充分就业社区创建,推荐认定国家、省、市级充分就业社区14个,奖补资金均已发放到位。强化创业典型示范引领,认定第二批市级创业典型2名,打造创新创业展示品牌5项。大力支持创业就业孵化平台健康发展,规范扶持资金、进退机制等管理办法,累计入驻孵化企业和个体工商户150家,吸纳带动就业1606人。全面铺开企业新型学徒制,增强技能人才培养的针对性和有效性。着力培育新型职业农民,将驼绒画、风雨雕旅游纪念品制作等非物质文化遗产特色产业纳入培训内容,让劳动者在家门口就能实现就业创收。积极打造“雄关工匠”品牌,支持企业技能人才开展技能大师工作室创建活动,为选拔和储备高技能人才、促进劳动者更高质量就业打下良好基础。


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