市人社局打好“六大战”着力惠民生

稳定就业、居民增收、社保惠民、人事人才、劳动维权和行风建设

市人社局打好“六大战”着力惠民生

嘉峪关日报讯（潘霞　王斐）4月14日，记者从市人社局获悉，该局深入分析当前人社事业发展形势，科学谋划今年重点工作，确定了稳定就业、居民增收、社保惠民、人事人才、劳动维权和行风建设六大攻坚战，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定。

用足政策，打好稳定就业攻坚战。加快就业政策落地，用好线上招聘、点对点对接、就近就地输转、托底援助、就业见习、技能培训等举措，用足创业贷款政策支持，确保全市就业局势总体稳定。

实化举措，打好保增收攻坚战。注重发挥工资性和政策性收入稳基础的作用和经营性收入的补充作用，按要求提高退休人员养老金待遇。加大对企业职工的扶持力度，打好“减、免、返、缓”阶段性社保政策组合拳，落实各项就业补贴资金，多渠道助力企业发展。

统筹推进，打好健全社保体系攻坚战。持续完善社会保障制度，做好待遇调整，加大援企稳岗力度，充分发挥政策托底功能，保障各项待遇按时足额发放。强化社保基金运行动态监测，建立社会保险领域严重失信“黑名单”管理制度，确保基金安全平稳运行。

创新机制，打好激发人才活力攻坚战。完善人才引进激励政策，规范组织开展事业单位工作人员招聘，提升本地人才能力素质。落实疫情防控期间一线医务人员职称评审、岗位聘用、绩效工资等倾斜政策。

主动作为，打好劳动维权攻坚战。持续加强对受疫情影响企业的劳动用工指导、日常巡查和专项检查力度，确保复工企业将“五项制度”全覆盖落实到每个施工现场，推动根治欠薪工作由治欠向预防转变。

提升效能，打好行风建设攻坚战。牢固树立为民服务理念，对标群众需求，通过优化服务、优化手段、优化素质，抓实系统行风建设，打通政策落实的“最先一公里”和服务群众的“最后一公里”。