瓜州县财政局打好队伍建设“三张牌” 打造高效廉洁“理财人”

为进一步贯彻落实十九大精神，建设高素质专业化干部队伍，瓜州县财政局着力打好队伍建设“三张牌”， 强化惩防体系，严格教育管理，推行“服务提速”改革，全面提升干部职工综合素质，提高服务效率质量，努力打造高效廉洁的“理财人”。

强化惩防体系，打好“制度牌”。一是完善制度先行。按照“资金运行到哪里、制度建设就跟到哪里”的理念，狠抓各类专项资金管理制度建设，及时清理已经失效的规范性文件，提高财政资金科学化、精细化管理水平。二是规范权力运行。开展流程再造，逐一排查财政业务工作中的廉政风险点，逐项梳理行政权力及其工作规程，健全规章制度，加强对薄弱环节的监管，使预算编制、执行、监督既相互制约又协调有序，确保财政资金运行依法依规，安全高效。三是严格管理制度。建立了严格的绩效考核制度，将干部作风、考勤、业务办理等作为重要考核指标，作为评先树优的重要依据，充分鼓励想干事、能干事的干部职工，激发内生动力。同时，严格印章管理、财务管理、层次管理、机关内务管理、公务接待管理，堵塞管理漏洞，严明工作纪律，建立有序的机关管理机制，形成秩序井然、风清气正的环境氛围。

推进提质增效，打好“服务牌”。一是落实限时办结制，提高服务效率。根据股室的职能，制定出办理业务的办结时限，并公布监督电话，接受群众监督。二是落实首问责任制，提高服务质量。建立首问责任制，属于首问责任人职责范围的应及时解决，不属于首问责任人职责范围的要给予群众解释和帮助，为群众送上“一张笑脸、一句问候、一个座位、一杯热茶”，坚决杜绝“脸难看、门难进、事难办”的官僚主义作风。三是严格责任追究，强化制度约束。分解落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，确保责任义务“分得清”，形成倒查追究的完整链条，切实增强了工作的紧迫感和责任感，有效推进机关效能建设。

严格教育管理，打好“人才牌”。一是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。抓好中央八项规定和廉洁自律准则等具体规定的贯彻落实，整肃党风政风行风，建立健全作风建设常态化、长效化机制。二是严格党员干部管理。一方面是建立了多元化的公开招考制度，通过人才引进、公开选调及社会招聘的形式，吸收优秀人才加入财政队伍，树立风清气正的用人导向。另一方面是通过交流轮岗降低风险，防止形成利益输送链条，多岗位锻炼干部。三是把思想政治工作贯彻始终。将党风廉政建设列入岗位培训必修课，充分利用网站、微信、qq群等新媒体，有效开展廉政教育活动；坚持谈心谈话沟通、诫勉提醒制度，经常“咬耳朵”“拽袖子”，从思想上抓早、行动上抓小、效果上抓实，做到政治纪律、组织纪律和党性教育入脑入心，警钟长鸣。