瓜州县“三步走”打造人才聚集“强磁场”

近年来，瓜州县大力实施人才强市工程，始终坚持人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针，不断引进和培养高端人才，切实营造识才、爱才、用才、容才、聚才的良好氛围，为科技、文化、教育等各项事业发展提供了有力的支撑。

一是制定政策“引”人才。制定出台《瓜州县激发人才创造活力的若干激励政策》、《瓜州县急需紧缺高层次人才引进管理办法（修订）》和《瓜州县柔性引进人才工作管理办法（试行）》等引才留才政策，引进人才可优先评定职称、免费提供人才公寓、在本地购房给予购房补助、发放生活补贴、优先推荐选拔使用等，为吸引外来人才创造了良好条件。

二是搭建平台“吸”人才。加强事业单位高层次人才和急需紧缺人才招聘工作。通过实地调研、部门座谈等形式，根据单位编制情况、工作实际、人员空缺状况等，公开招聘的方式进一步配齐紧缺的专业技术人才，通过顾问指导、兼职服务、技术合作、联合开发等柔性方式从县外吸引高层次人才（团队），为瓜州县经济社会发展提供技术指导。

三是拓宽渠道“揽”人才。根据基层事业单位的工作需要、编制和岗位空缺情况，每年按规定程序严密组织面向高校毕业生的公开招聘，切实加强基层事业单位工作力量，深入贯彻落实省市选拔优秀高校毕业生到基层服务项目。至目前，公开招考招聘事业单位工作人员409人，累计引进各类高层次人才83人，县域内重点企业引进研究生学历人才3人，引导高校毕业生到农村基层服务和就业项目人员167人，服务期满安置基层服务项目人员141人，为全县各项事业发展提供了强有力的人才支撑。