市委编办：“三抓三严”强化编制人员管理工作

今年以来，敦煌市委编办以“三个抓手，三个严格”，不断优化全市机构编制人员队伍建设，加强和改进机构编制管理工作。

一是以拓宽进出渠道为抓手，严格把关。通过公务员招考、事业单位招考等方式，拓宽人员进入口;公开遴选符合条件的人员到急需的卫健系统、民生领域工作。鼓励全市机关事业单位人员报考省市遴选考试、报名到企业挂职锻炼等方式，促进人员双向流动。

二是以完善实名制系统管理为抓手，严控总量。以实名制信息管理系统为载体，加强日常维护，及时更新维护机构、编制、人员变动情况等信息，实行《全市机关事业单位领导职数台帐》《全市机构编制人员情况台帐》一月一报、一季一报，实时掌握机构、编制、领导职数、人员、年龄、文化程度、结构分布等情况，作为“进、管、出"动态管理的有效抓手，为领导决策提供详实准确的数据依据，也为机构编制年报工作打下良好基础。

三是以健全联动机制为抓手,严守纪律红线。加强组织部与市人社局的协调联系，建立健全联动机制，通过联动机制，针对人岗不适、个别单位超编、人员工作不饱和等突出问题共同研究，及时解决，共同推动机构编制管理、人员管理工作向规范化、制度化、法制化迈进。