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东安社区:解锁基层服务治理新模式

发布时间:2020-06-12      
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嘉峪关新闻网讯(嘉峪关日报全媒体通讯员 康玲玲)为进一步增强社区自治和服务功能,提高社区党组织政治引领、服务群众、治理社区的能力,钢城街道东安社区将“互联共转”行动作为夯实社区基层党建、增添社区建设力量的重要抓手,从健全联建组织机制、齐抓共管化解难题、凝心聚力丰富载体为内容,逐步构建“条块结合、资源共享、优势互补”的社区区域化党建新格局,推动社区党建从“独角戏”到“大合唱”新模式的转变。

统筹协调,把好联建机制的“方向盘”。发挥社区党委的“龙头”作用,树立党建工作“一盘棋”理念,织密党的组织网络,广泛吸纳辖区10家热心社区事务,有较强组织协调能力的“互联共转”单位和“两新”组织负责人担任“大党委”兼职委员,建立“大党委”工作机制;健全组织联建机制,制定联建单位的职责任务清单,建立协商议事机制、联席会议机制和考核评议三项工作机制,形成共同参与社区治理的工作合力和组织制度保障,有效提升了联建单位的大局观念和全局意识,增强责任感。

齐抓共管,激活联建单位的“一池水”。通过摸查、收集辖区居民的服务需求,统计各联建单位能够提供的资源支持,建立问题清单、资源清单、项目清单三项清单,通过“群众点单、社区派单、党员接单”的“三单服务”,实现区域党建资源有效统筹和党建项目精准对接,让辖区联建单位主动承担社会治安、物业纠纷、就业援助、结对帮扶等服务,建立在职党员一人一档信息卡和联络微信群,完善各类志愿服务队伍,开展“点亮微心愿”“圆梦行动”等活动,激发联建单位和党员的活力,推动社区治理和联建服务的同频共振。

凝心聚力,丰富联建活动的“菜盘子”。社区党委每月月初制定“互联共转”月计划和编制党员活动“菜单”,以“互联共转话党建”为主题,每月由一家联建单位筹划一期党建特色活动。以观摩学习、座谈交流、报告宣讲、参观红色基地等主题党日活动拓展联建联创渠道,通过组织建设互促、党员干部互学、党建载体互用、矛盾困难互解等活动,努力实现互帮互动、优势互补、资源共享、共同发展的党建模式。


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