【决胜全面小康·党建引领】紫轩社区创新“微治理”打造共治共享治理新格局

嘉峪关日报全媒体记者杨亮 

近年来，钢城街道紫轩社区党委着力构建社区“大党委”、“大服务”、众参与、众治理的工作格局，在居民反映的微小事情上下功夫，以微治理成效提升党建引领力，真正把社区党组织服务治理触角延伸到居民生活的方方面面。

发挥核心作用，凝聚力量夯实治理基础。一是构建党建服务多元机制。按照城市基层党建要求，整合服务资源，聚汇服务优势，在横向上创建了以社区党委为核心，3个辖区单位、3个非公经济、2个社会组织、10个下派单位共同参与的组织设置新模式。在纵向上建立了“社区党委——小区党支部——网格党小组——党员家庭”“四位一体”的党组织网络，实现了“纵向到底、横向到边”的组织全覆盖。二是构建党建服务延伸工程。社区党委结合网格化服务管理工作，组建了24个网格党小组，通过开展“亮身份、亮任务、亮职责、亮责任区”活动，实现了将党建工作与创建平安社区、和谐社区、幸福社区和社会治理创新工作有机结合起来，产生了“党群义工团”等志愿服务团队20支1500余人，形成了“我为和谐社区作贡献”和“五引领五争当”党建服务品牌。三是构建党建正能量引领示范。积极挖掘党员和居民中的文化人才，建立了剪纸、歌曲、舞蹈、书法等6个特色党小组，形成了剪纸、漫画、歌唱、快板等党建文化品牌。

发挥共建共驻，破解难题共治共享。一是开展“互联共转”行动进小区活动。通过与辖区单位进行项目化服务，解决未成年人教育、老年人健康和矛盾纠纷调解等难点问题。现已形成“小手拉大手、文明伴你行”“健康促进”“四方调解”党建服务品牌。二是开展“时间银行”志愿服务。为55岁至65岁老人或行动不便的老人提供了服务平台，退休党员可以通过社区党委招募形式，为自己赢得未来服务时间。三是深化党建带群建，形成了“区域化团建”“辖区工建”“商圈妇建”，进一步动员社会力量共驻共建、资源共享。

发挥引领作用，共同治理推动共治共享。一是“大党委”引领。依托“双报到、双服务、双评议”机制，现有10个单位816名党员向社区报到，通过“单位包小区、小区打造品牌”等形式，强化治理成效。在小区治理中，让家庭维修、清洁服务、爱心助老、政策宣讲等公益服务由共建单位集中认领，确保资源不闲置、使用最大化，打破了单位“各自为政”、社区“单打独斗”、居民“孤立无援”三个层面的壁垒。二是支部引领。为了打通社区与居民沟通平台，建立“睦邻和事驿站”，通过网格内居民提事、党员组织邻里议事、支部会议定事、社区党委联动办事、网格内居民评事流程，采取物业、业委会、居委会参与等形式，推动社区治理从“为民做主”向“由民做主”转变，真正提升社区治理实效。三是党员引领。以和谐网格为目标，以“垃圾烟头不落地、文明实践伴我行”“千人行动、清洁家园”为平台，通过党员发动楼道内居民，共同治理网格内、楼道内乱堆乱放等不文明行为和问题。