【决胜全面小康】资源共享 党员共管 活动共抓 和谐共建

资源共享  党员共管  活动共抓  和谐共建

——新华社区“大党委”引领构建服务新常态

嘉峪关日报全媒体记者赵明霞 袁媛

    为切实加强基层党组织建设，整合凝聚社区资源，更有效地开展为民服务工作，钢城街道新华社区按照“资源共享、优势互补、互利互惠”原则，吸纳5家辖区事业单位、企业、物业等党组织成立社区“大党委”，推进社区资源共享、党员共管、活动共抓、和谐共建。

    突出作风引领，用心用情融合“大党委”

    社区将“大党委”建设作为一项重要政治工作，社区党委书记走访组织建设成员单位，对涉及的1个事业单位、2个企业党组织、1个非公党组织书记逐一进行交谈，沟通现实困难和问题，拿出破解的方法和举措。压实分管领导工作责任，结合实际，针对性推进“大党委”建设工作任务持续有效落实。6月初，已完成社区“大党委”选举组建工作，设书记1名、副书记1名、委员7名，其中专职2名、兼职5名，实现社区“大党委”工作顺利推行。

    突出思想引领，创新方式激活“大党委”

    采取抓宣传、抓教育、抓成效“三抓”举措，激活“大党委”内生动力。充分运用网格员、楼栋长、在职党员志愿者等宣传队伍，收集辖区群众各类意见建议；借助文艺演出、入户走访、座谈会等多种形式大力宣传“大党委”功能，扩大建设认知度。以“三会一课”制度和主题党日活动为载体，通过在职党员报到、支部共建、结对帮扶机制，实现了社区“大党委”党建工作形式多样。以微调解、微感化、微服务、微治理等“四微”模式，化解矛盾纠纷、处理日常事务、服务小区居民。借助社区“大党委”平台，社区和各成员单位充分利用各自资源、人才等方面的优势，开展“一助一”爱心帮扶和微心愿认领等活动，扩大困难群众救助面，分批解决居民困难诉求和小区热点难点问题，彻底改变了以往社区管理“单打独斗”的局面。目前，建立辖区单位资源库7家、群众需求库22项、结对共建库6项。

    突出组织引领，凝心聚力建设“大党委”

    以社区“大党委”制度建设为依托，建设服务型社区，培养社区党委领导下的“两长两员”（即网格长、楼栋长、民情联络员、物业协管员）管理队伍，着力打造“党委建在社区、支部建在网格、党小组建在楼栋”的“社区党建三级管理网络”。深化“社区+事业单位+非公企业+党员+群众”互联模式，把党组织政治引领、发动群众等优势，与事业单位专业优势、非公企业市场经营优势结合起来，打造“凝心聚力、血脉相通”聚合体，为社区“大党委”建设创设新载体。

    突出制度引领，常态长效夯实“大党委”

    建立四项制度，夯实建设成效。坚持辖区单位联系协调制度，定期走访辖区内单位党组织和党员，征询意见建议，协调辖区单位同居民群众之间的关系。坚持重要事项集中研判分析制度，每月组织召开1次党建工作联席会议，及时掌握居民群众需求，针对环境整治、设施建设、文明城市创建等涉及居民群众和辖区单位共同利益的重要事项形成议题，在征求辖区单位、社区居民代表的意见建议后提交社区“大党委”协商决议，由社区党委负责牵头贯彻执行，委员配合。坚持共建活动制度，协调辖区单位党组织积极开展党员“双报到”、结对帮扶、党员设岗定责、党员志愿服务等系列互联共建活动。坚持提升社区服务水平网格化管理模式制度，建立5支志愿者服务队伍，聘用76名楼栋长，进一步完善服务功能，扩大服务覆盖面。