市纪委监委制定《办法》

市纪委监委制定《办法》

加强对“监督者”的“再监督”

嘉峪关新闻网讯（嘉峪关日报全媒体通讯员 李婷婷）为进一步健全完善内部监督制度体系，提升纪检监察干部履职能力，近日，市纪委监委研究制定《纪检监察干部工作暂行办法》（以下简称《办法》），刀刃向内加强对“监督者”的“再监督”，严防“灯下黑”。

该《办法》共分7章22条，对纪检监察干部监督工作的职责、监督对象、监督内容、监督责任、监督方式、责任追究等方面作出了严格规定。《办法》明确将全市纪检监察系统内专职纪检监察干部、市委巡察机构专职干部全部纳入监督范围，明确了纪委书记、监察委主任负总责，领导班子成员分工负责，内设机构和直属事业单位、派驻机构具体负责，干部监督室专职负责的内部监督责任体系，确保实现监督全面覆盖、不留死角。

在监督内容上，对纪检监察干部必须要模范遵守和执行党的政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等进一步提出严格要求，加强纪检监察干部执行六大纪律的监督检查，加强对全市纪检监察干部履职尽责情况的监督检查，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为。在监督责任和监督方式上，结合纪检监察干部监督工作职责，按照分级负责的原则，坚持管业务工作与管纪律作风相结合方式，提出上级监督与下级监督相结合、全面监督与重点监督相结合、日常监督与专项监督相结合的监督方式，通过开展廉政约谈、内部自查、抽查检查、召开组织生活会、建立廉政台账、落实定期报告制度等监督方法，建立健全纪检监察干部监督长效机制，推动嘉峪关纪检监察干部监督工作走上制度化、程序化、规范化轨道。

《办法》还提出要充分利用社会监督、民主监督、群众监督、媒体监督等外部力量，实施对纪检监察干部的全面监督，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，发现一起查处一起，绝不姑息。对受理反映纪检监察干部的问题线索，根据线索管理处置程序和相关制度严格办理，对纪检监察干部违反本《办法》的，视其情节轻重实施责任追究，严防“灯下黑”。

今年以来，共责任追究纪检监察干部9人次，其中：批评教育1人次，诫勉谈话1人次，提醒谈话3人次，调离岗位2人次，立案2人次，不断拧紧干部监督“安全阀”，扎紧扎牢制度笼子，警醒纪检监察干部时刻戒骄戒躁、慎独慎微。