财政局多举措加强财政干部队伍建设

近年来，县财政局坚持以提高科学理财能力为核心，多举措加强干部队伍建设，全面提升机关干部的综合能力。一是加强学习教育。建立学习常态化机制，年初制定学习计划，组织财政干部参加省、市、县组织的各类财政业务培训，定期组织学习上级重要会议精神和各类财经法规政策，要求全体干部职工不断吸纳新观点、新方法，掌握各类财经政策，不断提升自身素质，增强为民服务的能力。二是建立科学用人机制。按照公平、公开、竞争、择优的原则，坚持干部“四化”标准和“德才兼备、任人唯贤”的原则，建立能上能下、科学轮岗的用人机制，切实加大干部轮岗交流力度，实行岗位轮换制，有效地锻炼干部职工的业务能力，进一步增强干部队伍的活力和战斗力。三是加强反腐倡廉建设。不断完善党风廉政建设长效机制，细化党风廉政建设目标任务，明确要求全体财政干部在公务活动中，不得以权谋私和吃、拿、卡、要，不参加影响公务活动的宴请，筑牢廉洁自律坚固防线。