六墩镇：加强公岗管理提升服务质量

为确保打赢打好脱贫攻坚战，六墩镇以“按需设置、精准落地、自愿公开、统一管理”原则，设立六墩镇村级公益性岗位，对符合条件的建档立卡户进行托底安置，为贫困户提供了保洁员、爱心理发员、草管员等公益性岗位25个。

为充分发挥公益性岗位职能，推动聘用人员更好地履职尽责，高质量完成承担的工作任务。六墩镇建立健全公益性管理机制，加强村级公益性岗位管理 。制定《六墩镇公益性岗位管理办法》，明确岗位职责，规定岗位工作量，建立村用镇管的管理体系，树立从严从实的管理导向，对于不服从管理或者不符合条件的坚决予以清退；注重正向激励，规范工资发放制度，确保公益性岗位资金的使用安全，截至目前共发放公益性岗位工资37000元。