今年以来,敦煌市主动适应新形势、新任务的要求,通过完善优惠政策、开展岗位素质提升、强化就业服务举措等工作措施,帮助妇女同志探索创业就业的新路子,有力的促进了全市的妇女同志就业创业工作。
一是落实就业岗位,加大扶持力度。一方面及时精准对接人力资源服务公司、用工企业、有意愿外出务工女性,坚持劳务输出和就近就业“两条腿走路”。另一方面,通过“线上+线下”方式发布劳务信息104条,通过春风行动及春季招聘会提供就业岗位2000多个,通过“一对一”“量身定做”等方式就近就地输转3737人。
二是强化就业服务,促进妇女就业。设定专门区域,为求职者免费提供职业介绍、职业指导、求职登记、职业技能培训、政策咨询等就业创业服务项目,涵盖制造、物流、餐饮、文创、职教等10个行业领域,助推动妇女就业和劳务输转,同时为企业注入新鲜血液。
三是注重舆论宣传,提升就业氛围。破解“求职难”和“用工荒”结构性矛盾,结合实际开展“巡回招聘会”,发布招聘信息,提供就业岗位776个,现场进行就业创业、就业扶贫政策宣传服务,搭建了用工企业和求职者交流平台,满足了不同群体多元化求职需求。
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