敦煌市广开门路就业形势总体稳定

今年以来，敦煌市坚持把稳定和扩大就业作为经济社会发展的优先目标，严格落实各项政策，广开门路，推动经济社会发展与扩大就业实现良性互动。

一是创业工作有了新气象。通过开通就业专栏和就业创业政策微课堂、制作《就业新时代·创业逐梦人》视频短片、开展“创业政策一点通”有奖问答等形式，广泛宣传就业创业政策，在全市积极营造创新创业的良好氛围。同时，发放了一次性创业补贴96.5万元，开展创业大讲堂5期，累计参加290人次。推荐8家企业参加酒泉市2021年创新创业大赛，敦煌文化创意产业园获得三等奖。今年6月考察华普亿方总部，对接落实敦煌创业大学分校建设相关事宜，积极争取第五届“中国创翼”创业创新大赛落地敦煌，目前人社部已同意敦煌市申报赛事。

二是服务渠道有了新拓展。借助市内各网络媒体平台开展线上招聘服务，搭建全方位招聘服务平台。全新升级敦煌市人力资源市场，实现“人才夜市”和乡镇巡回招聘会常态化运行。印发《敦煌市购买基层公共就业服务实施意见》，将人力资源管理服务、重点群体就业服务、创业服务等公共就业服务采取政府购买服务成果的方式给予适当补助，充分调动市内基层公共就业服务平台工作积极性，不断提升公共就业服务效率和质量。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，部署开展了“人社服务进企业”系列活动，成立19支企业服务队深入100家企业宣传政策、解决难题，真正打通服务企业的“最后一公里”。

三是重点群体就业有了新局面。扎实推进支持未就业高校毕业生到基层就业项目，征集高校毕业生到基层就业岗位104个，到企业就业岗位54个，为296名高校毕业生发放到企业就业生活补贴184.59万元；组织48名青年参加青年就业见习，发放青年就业见习补贴3.3万元；为5家企业落实吸纳高校毕业生就业社保补贴1.26万元；新开发公益性岗位30个，安置就业困难人员28人。审核发放了灵活就业人员社保补贴72人62.25万元。

四是技能培训有了新提升。敦煌市技工学校建设破题，在敦煌艺术旅游中等专业学校配备了专职副校长，专人负责技工学校的建设和教学工作。全面推行“订单式”培训，继续落实“以工代训”和“培训券”政策，采取线上线下培训相结合的培训方式，推送54家职业技能线上培训平台，鼓励企业职工、广大劳动者参加线上职业技能培训。目前，已有5户企业343人开展职业技能提升培训，1户企业27人开展了“以工代训”培训，1户企业45人开展稳岗留工培训。