创新方式 增强基层党组织凝聚力
全亚娟
党的十八大作出创新基层党建工作,加强基层服务型党组织建设的重大部署,充分体现了我们党对新的历史条件下基层党组织根本功能的新定位和核心任务的新认识,进一步明确了基层党组织建设的方向和重点。我们要下大力气实现企业党建工作与生产经营建设和改革发展中心工作的高度对接、深度融合,提高党建工作的科学化水平,为集团公司深化改革、转型发展提供强大精神动力和组织保证。
从群众中来,到群众中去是我们党的优良传统和成功经验,职工群众是企业的主体,是我们开展工作的基础和对象。如何赢得职工群众的信任,是基层党组织工作的重心。基层党组织任何时候都不能脱离职工群众,任何时候都不能忽视职工群众。只有做到思想上高度重视职工群众,感情上用心尊重职工群众,工作上充分联系职工群众,才能和职工群众建立起融洽的相互信任的关系,工作起来才能没有障碍,才能得心应手。
工作中只要有创新,才不会失去组织活力。那么如何创新?如何围绕中心发挥党建工作的保障促进作用?笔者以为,关键点是直属党组织要围绕集团公司深化改革、转型发展中心任务,结合本单位工作实际来系统谋划、定位、指导和评价支部工作,严格落实“一岗双责”工作职责,确保党支部工作与行政工作高度对接、深度融合、同步推进。同时要夯实基础,发挥党组织的战斗堡垒作用。发挥支委会“一班人”的整体合力,争创“政治领导力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的四强组织,着力解决党内组织生活发扬民主不够、联系实际不紧密等问题,严肃纠正存在的形式化、庸俗化、简单化的不良倾向。此外还要立足岗位,发挥党员的先锋模范作用。要紧密结合单位工作实际和党员队伍现状,着力解决现实中党员和非党员区别不大、境界不高、优势不明显的突出问题,着力打造一支理想信念坚定、综合素质优良、人员结构合理、作风纪律严明、先锋模范作用突出的党员队伍。
只要我们努力打造学习型基层党组织,提高组织领导能力、政策执行能力和党员履职能力,就一定能够打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的基层党组织,就能为提高党建工作质量打好基础。
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