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在诚信的基石上腾飞

发布时间:2016-08-09   文章来源:嘉峪关新闻网   
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——酒钢集团公司开展诚信守法企业创建活动纪实

记者 李多进

近年来,酒钢集团公司积极贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,弘扬社会主义核心价值观,引导企业诚信守法经营,根据上级诚信建设工作总体部署,在集团公司开展诚信企业创建活动。

加强组织领导,开展广泛宣传

诚信守法企业创建活动开展以来,集团公司各级党政领导高度重视,精心组织,党政工团会齐抓共管,各有关业务部门协同促进,积极做好诚信企业创建活动的统筹组织、协调推进和督促落实,从总体要求、重点任务、具体措施等方面作出安排,形成了以上率下、整体联动、层层推进的抓落实机制,确保诚信企业建设工程落到实处。

同时,通过《酒钢日报》《酒钢经营管理》《酒钢党群工作》及酒钢电视台、酒钢综合信息网、酒钢党建网、酒钢微信、酒钢文明法治微博等媒介平台,开展形式多样、内容丰富的宣传,提高企业上下对创建活动的认识,营造良好的氛围。全力推进社会主义核心价值观“人知人晓”和“人信人守”工程,在“德润雄关”道德实践活动中,广泛开展做诚实守信钢城人的实践活动。

加强信用培育,建设诚信体系

信用培育要从一点一滴开始。集团公司不断加强守法经营、照章纳税、节能降耗、环境保护、合同履约、劳资关系、安全生产、信贷信用、计量质量、检验检测、知识产权、品质品牌、顾客满意、消费投诉、诚信文化、改善服务等方面的宣传贯彻,强化信用法律法规和制度建设、指导培训,引导所属企业遵章守法、诚信经营,积极履行社会责任,争创诚信企业。

诚信酒钢要从细节抓起,不断建立完善体系机制。公司大力开展劳动保障诚信评分活动,劳动合同签约率达100%,劳动工资按时发放,按时缴纳社会保险,职工带薪休息休假权益及女职工、特殊工种劳动保护权益得到充分保障。公司及分子公司积极开展“诚信经营示范店”、“窗口创文明、诚信铸品牌”、“商店超市无假货”等诚信守法企业创建活动,打造甘肃钢铁产业知名品牌示范区,大力营造“守信光荣、失信可耻”的良好环境。公司通过交易中心电子采购管理系统,强化合同信用管理体系、合同行为规范、合同履约状况、社会信誉等方面的管理,初步形成体系完整、责任明确、公开透明、运行高效、监管有力的诚信守法体系,取得相关银行、海关等信用等级。开展诚实劳动、诚信经营、诚实消费活动,强化对干部职工的教育引导。

树立诚信示范,提升企业形象

酒钢集团公司持续深化群众性诚实守信创建活动。宏兴股份公司运输部员工郭斌荣登诚实守信“中国好人榜”,宏兴股份公司碳钢薄板厂员工张国平捡到40万元现金送还失主,受到集团公司表彰奖励,被推荐为“中国好人榜”候选人。

在持续推进诚信建设的过程中,自2012年以来,酒钢集团公司先后获得“中国AAA信用企业”“计量诚信优秀单位”“企业文化建设百家重诚信单位”等荣誉称号,紫轩酒业等4家企业获得国家级“守合同重信用”企业荣誉称号,宏达建材获得全行业“绿色环保建材诚信企业”称号,翼钢公司被评为山西省质量信誉AAA级企业。酒钢所属企业多次登上“共筑诚信·德润陇原”和“共筑诚信·德润雄关”红榜,传递了诚信守法的正能量,营造了诚信守法的浓郁氛围,使“守信光荣、失信可耻”成为企业和广大干部群众的思想自觉和行动自觉。

酒钢集团公司把诚信文化建设作为企业文化建设的重要内容,树立诚信理念,落实制度措施,秉持忠诚尽责、践诺守信、精诚合作、诚信共赢的诚信文化创建工作目标,培育了员工的诚信意识。

诚信建设没有终点。酒钢集团公司将继续推进诚信文化建设,大力推介诚信人物、诚信单位、诚信群体,挖掘他们的先进事迹,讲好他们的诚信故事,引导人们见贤思齐,崇德向善,营造“守信光荣、失信可耻”的良好氛围,并贯彻落实信用法律法规制度,积极构建守信联合激励和失信联合惩戒机制,为集团公司的腾飞奠定坚实的诚信基础。

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