在诚信的基石上腾飞

——酒钢集团公司开展诚信守法企业创建活动纪实

记者 李多进

近年来，酒钢集团公司积极贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，弘扬社会主义核心价值观，引导企业诚信守法经营，根据上级诚信建设工作总体部署，在集团公司开展诚信企业创建活动。

加强组织领导，开展广泛宣传

诚信守法企业创建活动开展以来，集团公司各级党政领导高度重视，精心组织，党政工团会齐抓共管，各有关业务部门协同促进，积极做好诚信企业创建活动的统筹组织、协调推进和督促落实，从总体要求、重点任务、具体措施等方面作出安排，形成了以上率下、整体联动、层层推进的抓落实机制，确保诚信企业建设工程落到实处。

同时，通过《酒钢日报》《酒钢经营管理》《酒钢党群工作》及酒钢电视台、酒钢综合信息网、酒钢党建网、酒钢微信、酒钢文明法治微博等媒介平台，开展形式多样、内容丰富的宣传，提高企业上下对创建活动的认识，营造良好的氛围。全力推进社会主义核心价值观“人知人晓”和“人信人守”工程，在“德润雄关”道德实践活动中，广泛开展做诚实守信钢城人的实践活动。

加强信用培育，建设诚信体系

信用培育要从一点一滴开始。集团公司不断加强守法经营、照章纳税、节能降耗、环境保护、合同履约、劳资关系、安全生产、信贷信用、计量质量、检验检测、知识产权、品质品牌、顾客满意、消费投诉、诚信文化、改善服务等方面的宣传贯彻，强化信用法律法规和制度建设、指导培训，引导所属企业遵章守法、诚信经营，积极履行社会责任，争创诚信企业。

诚信酒钢要从细节抓起，不断建立完善体系机制。公司大力开展劳动保障诚信评分活动，劳动合同签约率达100%，劳动工资按时发放，按时缴纳社会保险，职工带薪休息休假权益及女职工、特殊工种劳动保护权益得到充分保障。公司及分子公司积极开展“诚信经营示范店”、“窗口创文明、诚信铸品牌”、“商店超市无假货”等诚信守法企业创建活动，打造甘肃钢铁产业知名品牌示范区，大力营造“守信光荣、失信可耻”的良好环境。公司通过交易中心电子采购管理系统，强化合同信用管理体系、合同行为规范、合同履约状况、社会信誉等方面的管理，初步形成体系完整、责任明确、公开透明、运行高效、监管有力的诚信守法体系，取得相关银行、海关等信用等级。开展诚实劳动、诚信经营、诚实消费活动，强化对干部职工的教育引导。

树立诚信示范，提升企业形象

酒钢集团公司持续深化群众性诚实守信创建活动。宏兴股份公司运输部员工郭斌荣登诚实守信“中国好人榜”，宏兴股份公司碳钢薄板厂员工张国平捡到40万元现金送还失主，受到集团公司表彰奖励，被推荐为“中国好人榜”候选人。

在持续推进诚信建设的过程中，自2012年以来，酒钢集团公司先后获得“中国AAA信用企业”“计量诚信优秀单位”“企业文化建设百家重诚信单位”等荣誉称号，紫轩酒业等4家企业获得国家级“守合同重信用”企业荣誉称号，宏达建材获得全行业“绿色环保建材诚信企业”称号，翼钢公司被评为山西省质量信誉AAA级企业。酒钢所属企业多次登上“共筑诚信·德润陇原”和“共筑诚信·德润雄关”红榜，传递了诚信守法的正能量，营造了诚信守法的浓郁氛围，使“守信光荣、失信可耻”成为企业和广大干部群众的思想自觉和行动自觉。

酒钢集团公司把诚信文化建设作为企业文化建设的重要内容，树立诚信理念，落实制度措施，秉持忠诚尽责、践诺守信、精诚合作、诚信共赢的诚信文化创建工作目标，培育了员工的诚信意识。

诚信建设没有终点。酒钢集团公司将继续推进诚信文化建设，大力推介诚信人物、诚信单位、诚信群体，挖掘他们的先进事迹，讲好他们的诚信故事，引导人们见贤思齐，崇德向善，营造“守信光荣、失信可耻”的良好氛围，并贯彻落实信用法律法规制度，积极构建守信联合激励和失信联合惩戒机制，为集团公司的腾飞奠定坚实的诚信基础。