【决胜全面小康·党建引领】“绣好”社区治理“组合针线法”——访雄关街道绿化社区党委书记马丽娜

嘉峪关日报全媒体记者赵明霞

基层治理千头万绪，党建工作是核心，只要抓住党建这个“牛鼻子”，一切矛盾就可迎刃而解。如何抓好基层党建？近日，记者采访了雄关街道绿化社区党委书记马丽娜。

“社区紧扣‘用初心暖民心’思路，聚焦社区发展难题，找准社区发展‘症结’，依托资源优势，开出提升为民服务‘最后一米’的破题良方，精准‘落针’，立足实际‘绣好’社区治理‘组合针线法’，助力‘幸福社区’建设。”马丽娜介绍，绿化社区党建工作主要抓住了以下四个方面。

一是在“社区党建+互联共转”上描“图”布“点”，破解资源共享难题。深入推进“互联共转”行动，坚持联席会议、轮值主席制度，把需求清单、资源清单、项目设计联系单、在职党员服务认领登记单，作为打牢基础紧密联系的“布线点”，明确时间表、任务书和路线图，有的放矢地开展工作；在探索“社区党委主导+居民主体+社区服务推动+辖区单位联动”的基础上，不断扩大“互联共转”朋友圈，充分吸纳优势资源，建立和完善联动体系，不断提高城市基层党建工作整体效应。

二是在“社区党建+三社联动”上对“图”放“线”，增添服务新活力。以“三社联动”试点工作为突破口，探索出了一条以党建为引领、撬动社会资源推进基层治理的新路径。“社区点单”民意收集，社区以居民议事会、民情大走访、楼栋长工作群为载体，广泛征集居民意见建议，进行汇总分析后，形成订单。“同福配单”设计项目，同福社工就点单内容进行项目设计，通过链接资源、创新载体、搭建平台，打造8个个性化创投项目，让服务有精度更有温度。“社工接单”提升服务水平，扩大“社工”概念外延，广泛吸纳党员、志愿者、辖区内外单位发挥专业优势，积极参与社区服务项目，引导志愿者主动认领服务，进一步拓展服务内容，提升服务水平。

三是在“社区党建+红色物业”上瞄“线”落“针”，增加居民幸福指数。以疫情防控、无垃圾专项整治、文明城市创建等工作为契机，积极与物业公司沟通对接，推动物业企业主动发挥作用。利用好各类微信群，物业管理人员主动“亮明身份”，建立完善的线上问题收集反馈处置机制，将管理融入服务，“短频快”解决居民诉求。履行党建兜底管理职责，推进物业企业与社区“两委”班子“双向进入、交叉任职”，在服务思路、纠纷解决、信息共享、资源共享等方面加强互助合作，不断提升居民幸福指数。

四是在“社区党建+志愿服务”上缝“针”走“线”，增强社会治理源动力。把“走线点”放在志愿服务上，疫情期间招募各类志愿者300余名，参与到楼栋消毒、情况反馈、宣传发动、监测点值守等工作中来，充分展示了“人民战争靠人民”的实践伟力。探索建立“道德银行”，对志愿服务实行积分管理，拓展“麒麟公益四点半课堂”项目内容，以“道德积分”兑换“公益服务”。深入挖掘社区流动人口多的特点，通过打造特色楼栋、邻里文化节等形式多样的活动，引导居民主动走出家门参与到社区各类服务活动中来，逐步形成“人人参与、人人有责、人人共享”的生动局面。