钢城街道东安社区全域联动“绣”出文明城市新画卷

支部为“针”  党建为“线”

钢城街道东安社区全域联动“绣”出文明城市新画卷

嘉峪关新闻网讯（嘉峪关日报全媒体通讯员姚艳芬）在全国文明城市复检工作进入关键时期、冲刺决胜阶段，钢城街道东安社区全域联动、上下一心、查漏补缺、步履不停，以“坚持党建引领、助推文明创建”为抓手，穿好党支部这根“绣花针”，引进党建这条“红丝线”，“绣”出文明城市新画卷。

“党支部＋联建单位+文明劝导员”，打造文明创建的红色引擎。东安社区积极调动辖区共建单位资源优势，发挥社区党组织、“互联共转”单位和在职党员“三方联动”机制，采取党支部“包小区”、在职党员志愿者“包路段”的工作方法，扎实做好全国文明城市创建工作。按照网格划分，分片、分小区开展文明劝导、义务巡逻工作。党支部书记发挥带头模范作用，及时充实到志愿者队伍中，主动担任文明劝导员，定时定点对辖区“门前五包”责任落实、流动大院环境治理、沿街车辆乱停乱放等进行了集中劝导，并随时向居民发放全国文明创建宣传资料，讲解争创全国文明城市“两连冠”的意义，提高创城工作的知晓率和参与率，让居民明白习惯重在养成、文明贵在细节，动员大家为创建文明城市作出自己的贡献。

“党支部+网格长＋楼栋长制”，激活文明创建的最小单元。东安社区党支部坚持党建引领，以网格单建、区域联建等方式，合理设置小区党支部、党小组，形成“社区党委+小区党支部+楼栋党小组+党员”的横到边、纵到底、全覆盖的党组织体系。积极探索“1+1+N”社区网格体系，形成1名网格长、1名楼栋长和N名单元长、志愿者、物业管理人员共同参与，实现了辖区楼院全覆盖。选任群众口碑好、工作效率高、先锋引领强的73名同志担任楼栋长，对小区内“牛皮癣”小广告、乱涂乱画等不文明现象进行清理和制止，把党组织领导下的网格体系推进到创城最前沿，把群众对美好生活的向往回应到居民的“家门口”。

“党支部+流动大院+院主”，提升居民的幸福指数。改善流动大院环境卫生，是东安社区创建全国文明城市的一项工作重点和难点。为破解长久以来的难题，社区延伸党建“触角”，将109个大院划分为15个网格，在原有的网格长的基础上，统筹流动大院院主融合性作用，积极配合社区开展为期2个月的自建大院环境卫生集中清理工作，并承诺做好后期保洁与维护工作，严防卫生反弹，形成了党建引领下的流动人口自我教育、自我管理、自我服务的大院治理体系，让大院院主真正成为创城工作的“主人”。充分发挥“互联共转”作用，联合司法所、消防大队开展“法律知识进大院”、“消防安全知识”、“文明创建”等宣传5场次，切实培育文明道德风尚，提高流动人员文明素质。运用自建大院量化考核评分体系杠杆，制作管理公约并上墙公示，采取月督查、季测评、年评比的方式，评选出一批“文明大院”，真正形成以先进促后进、互学互促的良好氛围。