酒钢集团宏兴股份公司筑牢安全生产红线抓实监管责任

嘉峪关日报全媒体通讯员刘晓燕 李楠

近年来，酒钢集团宏兴股份公司在落实整改外协单位安全监管工作方面，始终把整改工作作为重大政治任务来抓，坚持问题导向，强化责任意识，全力推动整改工作取得阶段性成效。

强化红线意识，切实加强安全生产事故分析研判

结合近10年严重事故回头看，加强事故分析研判，注重对无伤事故、险肇事故的调查分析，认真辨识可能导致严重后果的安全风险，制定有效防控措施，保证风险受控。加强日常安全监督检查，重点督查违反安全“红线、底线”行为、管理技术人员安全履职、施工检修现场安全措施落实情况。及时组织对各类事故原因进行调查分析，制定预防控制措施，组织下属各单位开展类比排查，消除事故隐患，杜绝重复事故发生。

突出重点环节，加大加强外协单位引入监督力度

针对防范安全生产事故专项检查方案，采取巡查等手段，坚决禁止利用无证上岗作业、违规违章作业等外协单位的外包工作。一是增设主管岗位，主要负责外协单位的安全管理，同时针对重点单位成立外协单位管理专业组，负责外协单位的安全管理。二是履行对外协单位的安全监管责任，按照“谁发包谁负责、谁用工谁负责”的要求，统一协调管理外协单位的安全生产工作，严把资格准入关。三是在与外协单位签订合同协议时，明确各方安全管理主体责任，明确作业范围和安全管理相关要求。

加强督查检查，切实压实事故安全监管责任

成立安全责任监督科，隶属纪委办公室，直接向酒钢集团公司党委负责，负责对各下属单位领导、专业技术人员“党政同责”“一岗双责”“三管三必须”“怎么管职工、就怎么管相关方”履职情况进行监察。对发生工亡事故单位的行政正职自事故通报下发之日起，单位安全主管领导任期一年以上，全面负责安全管理工作，确保及时扭转安全形势。试行安全网格化管理，所有下属单位将生产、维修、业务外包、项目建设等各类作业行为划定网格、确定网格长，明确安全网格职责，确定区域、设备、重点管控风险，将安全责任落实到人，对网格内的安全管理工作进行监督、监管，做到不留空白、无遗漏。督促外协单位将预防安全生产事故相关内容作为班前安全教育宣讲、提醒的重点内容，严禁未经培训教育的工人进入施工现场作业；加强对现场作业人员等特种作业人员的培训、考核和监督管理，培养一线作业人员遵章守纪良好习惯，提高安全防范意识。对半年以内的短期业务外包项目开工前对项目外包全体人员集中停工培训三天，半年以上的业务外包项目每半年对项目外包全体人员集中停工培训三天。加强外协队伍管理，补齐安全管理短板和薄弱环节，加强外协人员的教育培训，使其熟悉和掌握作业环境存在风险、控制措施及应急等措施，提升安全素质，强化全员红线。