敦煌市多措并举开展“护薪”行动

为营造建党百年和谐稳定的社会环境，敦煌市人社局组织开展“护薪”专项行动，着力将党史学习教育成果转化为实际工作成效，切实维护农民工合法权益。

一是强化宣传，营造良好氛围。以《保障农民工工资支付条例》实施一周年为契机，组织司法、总工会、妇联等单位深入建筑工地开展法制宣传活动，发放劳动保障法律法规宣传册、宣传资料1000余份；深入全市重点企业开展“人社服务进企业”活动，全面了解企业用工需求，发放各类政策宣传单800余份；组织在建项目施工单位项目经理、劳资专管员60余人召开2021年新建项目标准化工地培训会；通过三项活动集中开展政策宣讲，营造依法维护农民工合法权益的良好社会氛围。

二是优化服务，快速协调处理。制定了“四要四不准”投诉受理规范，要求监察人员在来电来访接待中要做到：“说话要热情，不准使用地方语言；记录要准确，不准参入主观意识；处理要迅速，不准推诿扯皮；答复要及时，不准超时办理”。期间，劳动保障监察大队简化案件办理流程，欠薪案件实行“即有即办”动态清零机制，自5月份“护薪”专项行动开展以来，办理各类欠薪案件20件，追发工资15.2万元。

三是源头预防，加大执法检查。加强政府投资项目资金监管，监管政府投资类项目拨付资金17笔3462.4万元。加大执法检查力度，成立2个检查组深入全市11个在建项目工地，督促项目施工单位全面落实实名制管理“五项制度”，严格落实总包代发工资、工资保证金制度，确保农民工工资按月足额通过专户发放，对制度落实不彻底，“六大类”资料不规范的要求立即整改，检查期间下发责令限期改正通知书1份、整改建议书6份。同时，督促在建项目注册陇明公平台，目前绑定农民工工资专户8户，录入农民工工资保证金信息8户，录入劳动合同信息160余人。

四是协同监管，加强诚信体系建设。采取“双随机”跨部门抽查方式，联合市场监督管理局对5户人力资源服务机构进行随机抽查检查；开展2020年度企业诚信等级评价工作，对自主申报的25家企业进行了劳动保障守法诚信等级评价，评出A级企业16户、B级企业7户、C级企业2户。严格落实农民工工资保证金政策，实施差异化缴存，引导企业守法诚信经营，上半年收缴农民工工资保证金12笔、236.2万元，退还82笔、1420.7万元。