我市深入推进干部人才组织“三驾马车”齐头并进

【以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导——贯彻新发展理念推动高质量发展】我市深入推进干部人才组织“三驾马车”齐头并进

嘉峪关日报全媒体记者杨亮

党的十八大以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，推进干部、人才、组织“三驾马车”齐头并进。

在思想政治建设方面，始终注重思想建党、理论强党，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入实施补钙铸魂提能工程，通过理论中心组学习、政治轮训、全员培训等形式，推动党的最新理论成果入脑入心，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在党性洗礼中担当作为、在补钙铸魂中汇聚力量。党的十八大以来，共组织各类培训1.1万余场次，累计培训30万人次，全市党员干部理想信念更加坚定、初心使命更加筑牢，不断焕发出生机和活力。

在干部队伍建设方面，党的十八大以来，市委坚决落实好干部标准，突出政治标准，坚持德才兼备，以鲜明导向选拔干部、以战略眼光培养干部、以需求导向培训干部、以严管厚爱激励干部，一批80后、90后干部脱颖而出。截至目前，全市45岁以下县处级干部96人，35岁以下科级干部249人，党政部门领导班子平均年龄48.69岁，同时统筹做好“三方面”干部培养选拔工作，干部队伍结构更趋合理，能力素质显著提升。

在人才队伍建设方面，我市坚持把人才作为第一资源，把人才工作作为源头工程来抓，不断增强工作的针对性实效性。在人才培养引进、评价使用、激励保障等方面积极谋划、大胆改革，从制度机制上破和立，以小切口、一事一议、一人一策的务实举措，引进高层次及各类急需紧缺人才1090人。特别是近年来，围绕“关城、钢城、核城”三城共建及重点产业发展，强化地企协同协作，与酒钢集团公司、中核四〇四有限公司建立科研平台共建和人才引进培养合作机制，推动产学研深度融合，人才对经济社会发展的支撑引领作用进一步显现。不断加大关怀激励力度，斥资3000余万元建成可拎包入住的人才公寓，发放各类奖励资金3800余万元，突出人文关怀，注重平时日常，精细做好服务保障工作，重才、爱才、敬才在我市已蔚然成风。

在基层党组织建设方面，党的基层组织和党员队伍随着我市的发展进程不断发展壮大，截至目前，全市共有1293个基层党组织和30565名党员，分别为1972年中共嘉峪关市委成立以来的4.8倍和5.9倍。近年来，我市突出政治功能，以提升基层党组织组织力为重点，推进党支部建设标准化和“四抓两整治”举措，创新开展“7+5”组织生活，以党建工作信息化促落实落细，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。让党旗在基层一线高高飘扬，以党建引领疫情防控、助推乡村振兴、促进企业发展，实施“互联共转”“红色物业”“社区管家”三项行动，在窗口单位推广“三岗联创”，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用充分彰显，涌现出了全国优秀共产党员闫桂珍等一批先进典型。